Pracownik powinien się domyśleć?

Masz w zwyczaju, że oni (pracownicy) będą czytali w Twoich myślach, więc nie dbasz o to, żeby dokładnie wyjaśniać im o co Ci chodzi.”

Co w nim zmienić?

Czasem zapominamy, że do porozumienia służy komunikacja. Zapominamy, że ma być ona precyzyjna i zapewnić skutek, potocznie nazywany: porozumieniem się.

Pracownicy potrzebują jasnych komunikatów, właściwie dobranego kanału komunikacyjnego i Twojego spokoju, żebyś zaakceptował/a, że nie zawsze to co do nich mówisz jest zrozumiałe.

Choć czasami wydaje Ci się, że bardzo głośno myślisz, to pamiętaj, że praciwnicy Twoich myśli nie usłyszą.